何時間

育休明けで職場復帰をするのにどの会社にも時短勤務という制度があります。原則6時間働く必要があり、条件として3歳までの子どもを育てていること、入社1年以上であること、短時間・短期間雇用のパートタイマーやアルバイトではないママが適用されます。